Les relations où les femmes gagnent plus (et cela dérange l’un d’entre vous)
Femmes gagnent plus, dérange l'un d'entre vous
Lorsqu’un partenaire gagne plus que l’autre, cela peut créer des défis. Malgré les différences de revenus, il est possible pour les couples de développer une relation équilibrée et saine.
Il n’est pas rare qu’un partenaire gagne significativement plus que l’autre dans une relation. Et si cela vous dérange, vous n’êtes pas seul(e).
Dans n’importe quelle relation, lorsque des différences de revenus significatives existent, cela peut créer un déséquilibre de pouvoir perçu, entraînant des conflits potentiels, du ressentiment ou de la frustration chez l’un ou les deux partenaires.
Mais grâce à une communication ouverte et honnête, ainsi qu’à une volonté de travailler ensemble, vous pouvez trouver un équilibre qui fonctionne pour vous deux.
Le langage compte
Le sexe et le genre existent sur un spectre. Nous utilisons les termes “femmes” et “hommes” dans cet article pour refléter les termes attribués à la naissance. Mais le genre concerne uniquement votre identité personnelle, indépendamment de votre corps physique.
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La dynamique de pouvoir créée par l’argent
Selon Duewa “Kaya” Spicer, travailleuse sociale agréée et thérapeute sexuelle certifiée de Katy, Texas, un déséquilibre de pouvoir perçu autour de l’argent peut se manifester de différentes manières.
Remise en question des rôles de genre traditionnels
Lorsque les couples adoptent la norme sociétale selon laquelle l’homme est le principal soutien de famille, cela peut entraîner des sentiments d’insécurité ou d’émasculation chez le partenaire masculin, explique Spicer.
Mais Spicer souligne que tous les hommes ne ressentent pas cela. “Ce n’est peut-être pas le cas si les deux parties se sentent en sécurité par rapport à leurs revenus et à leur rôle dans la relation”, note-t-elle.
Dans les relations non hétéro-normatives, les dynamiques de pouvoir peuvent toujours jouer un rôle, mais les attentes liées au genre peuvent avoir moins d’influence ou d’impact sur les différences financières, déclare Ariel Landrum, thérapeute de couple et de famille agréée de Reseda, Californie.
“Cependant, les couples non hétéro doivent reconnaître et aborder d’autres déséquilibres de pouvoir qui peuvent survenir, tels que le statut hiérarchique au sein de la culture”, ajoute-t-elle.
Exemple de rôles de genre traditionnels
John, professeur d’université d’Austin, Texas, est marié à Sarah, une avocate réussie, depuis 5 ans. Bien que John aime son travail et le trouve épanouissant, il se sent souvent incertain de son salaire, qui est significativement inférieur à celui de Sarah.
John affirme qu’il aime enseigner et combien cela lui permet d’avoir un impact positif sur la vie de ses étudiants. Mais il admet aussi qu’il a parfois l’impression de ne pas être à la hauteur de son potentiel et de ne pas contribuer autant au foyer que Sarah.
John déclare : “C’est mon devoir en tant qu’homme de subvenir aux besoins et de protéger ma famille. Du moins, c’est ainsi que j’ai été élevé. Elle peut partir en voyages luxueux et manger dans des restaurants chics. C’est dévalorisant !”
Conflits liés à la prise de décision
Le partenaire qui gagne plus peut avoir le sentiment d’avoir plus de pouvoir dans les décisions financières, ce qui peut entraîner des conflits ou du ressentiment.
Pression pour soutenir financièrement la famille
Le partenaire qui gagne moins peut ressentir une pression pour contribuer davantage financièrement à la famille, ce qui peut causer du stress et des tensions dans la relation. Il peut également ressentir une pression pour égaler ou dépasser les revenus de l’autre pour se sentir égal dans le partenariat.
Inégalités dans le travail et les loisirs
Le partenaire qui gagne moins peut devoir travailler plus d’heures ou prendre des emplois supplémentaires pour joindre les deux bouts, ce qui peut entraîner des disparités dans le temps libre et provoquer des sentiments de ressentiment.
Le ressentiment peut également surgir autour de la répartition des responsabilités domestiques.
Par exemple, même si de plus en plus de femmes gagnent autant, voire significativement plus que leurs maris, elles assument toujours la majorité des tâches ménagères.
Cette étude de 2023 sur les mariages aux États-Unis a révélé que les femmes consacrent plus de temps aux tâches ménagères et à s’occuper des enfants, tandis que leurs maris consacrent plus de temps au travail rémunéré et aux loisirs. Mais au cours des 50 dernières années, le nombre de femmes qui gagnent autant ou significativement plus que leurs maris a presque triplé.
Naviguer dans la dynamique de pouvoir
Lorsque des différences de revenus se mettent entre les couples, comment peuvent-ils créer un équilibre sain ? Nos experts en relations donnent leur avis :
1. Maintenir une communication ouverte
La communication ouverte et honnête est essentielle lorsqu’il s’agit de discuter des finances, explique Spicer.
“Je ne peux pas assez insister sur l’importance de discuter des attentes financières dès le début de la relation”, dit-elle. “Demandez à votre partenaire comment il gère ses finances. Le fait qu’un partenaire gagne davantage ne signifie pas automatiquement qu’il est plus responsable financièrement.”
Essayez de poser des questions ouvertes qui permettent à votre partenaire de partager leurs pensées et leurs sentiments concernant leurs pratiques financières, plutôt que de supposer que vous savez déjà ce qu’ils pensent ou ressentent.
Cela peut aider à établir la confiance et la compréhension mutuelle et à créer un espace sûr et non jugeant pour une communication honnête.
Landrum ajoute que les couples qui partagent leur histoire familiale avec l’argent peuvent aider les partenaires à comprendre les peurs associées à la dette, à la perte financière ou au gain financier.
2. Pratiquer la non-jugement
Abordez les conversations financières avec empathie, curiosité et un esprit ouvert, sans imposer vos propres valeurs ou suppositions à l’autre personne, conseille Spicer.
Reconnaissez et acceptez que chaque personne a ses propres circonstances financières, objectifs et valeurs uniques, et qu’il n’y a pas une seule “bonne” façon de gérer l’argent.
3. Soyez ouvert au compromis
Candace Kotkin-De Carvalho, LCADC, LSW de Morris Plains, New Jersey, recommande d’établir un budget qui convient à vous deux. Cela peut inclure de l’argent pour des activités amusantes, comme des soirées en amoureux, des vacances ou tout ce qui apporte de la joie dans votre vie.
Créez également un accord qui définit vos objectifs financiers et vos attentes. Cela ajoutera de la clarté et contribuera à minimiser les conflits potentiels à l’avenir.
“Concentrez-vous sur la célébration des succès de l’autre et soutenez-vous mutuellement dans les moments difficiles”, déclare Kotkin-De Carvalho. “Reconnaissez le travail acharné, les efforts et le dévouement de votre partenaire envers sa carrière et exprimez votre gratitude pour ses contributions à votre vie. Cela les aidera à se sentir valorisés et respectés indépendamment de leur situation financière.”
4. Évitez les reproches
Il est également important d’établir un ton positif et respectueux pour la conversation. Spicer recommande d’utiliser un langage neutre et d’éviter les reproches ou les critiques. Essayez d’écouter activement le point de vue de votre partenaire sans l’interrompre ou rejeter ses préoccupations.
Devrais-je épouser quelqu’un qui gagne moins d’argent que moi ?
Lorsque vous envisagez un partenaire qui gagne moins d’argent, Landrum dit qu’il est important de se concentrer sur la compatibilité globale de la relation plutôt que sur l’aspect financier uniquement.
“Bien que la stabilité financière soit essentielle, d’autres facteurs contribuent à une relation réussie”, explique-t-elle. “Tenez compte d’autres qualités importantes, telles que des valeurs partagées, des intérêts, des objectifs, une affiliation religieuse et des styles de parentalité. Évaluez la relation en fonction de ces facteurs, pas seulement des facteurs financiers.”
Récapitulons
Quand un partenaire gagne plus d’argent que l’autre, cela peut créer un déséquilibre de pouvoir dans la relation. Cela peut entraîner des conflits potentiels, de la frustration et du ressentiment.
Il est important pour les couples de communiquer ouvertement leurs attentes et leurs préoccupations en matière de finances et de travail, et de travailler ensemble pour trouver un équilibre qui convienne à tous les deux.
De plus, il peut être utile de remettre en question les rôles traditionnels des genres et de comprendre que les deux partenaires peuvent contribuer à la relation et à la famille, indépendamment du genre ou du niveau de revenu.
L’exemple de personnes, de lieux et d’événements décrits ici est fictif. Toute association ou ressemblance avec une véritable entreprise, organisation, personne, lieu ou événement n’est pas intentionnelle et ne devrait pas être inférée.
